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Segunda escalón: establecer un plan de perfeccionamiento de acuerdo con la autoevaluación realizada y diseñar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Los objetivos de seguridad y salud en el trabajo constituyen un elemento estructural esencial. Deben estar claramente definidos para orientar la gestión del SG-SST, asegurando que esta se alinee tanto con la normativa actual como con las características específicas de cada organización.

The purpose of implementing SG-SST is to protect the welfare, safety and health of those involved while ensuring compliance with applicable laws sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma and regulations.

Es responsabilidad de cada empleador garantizar la ejecución y la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con las características particulares de su ordenamiento.

Contar con un liderazgo sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena genuino, que dé ejemplo, no es solo responsabilidad de las directivas de la empresa. Todos los empleados son líderes y deben entrenarse para apoyar a sus compañeros cuando estén expuestos a numerosos riesgos en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word el crecimiento de su trabajo.

Inclusión a la seguridad y salud gremial: En esta parte del curso, cultivarseás los conceptos básicos de seguridad y salud en el bullicio de trabajo.

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Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

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contratistas y sus trabajadores o subcontratistas;Verificar antes del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad actual;Informar a los proveedores y contratistas

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